We hebben hoge verwachtingen van onze leerlingen en professionals.
We prikkelen de intrinsieke motivatie als motor voor leren en ontwikkelen.
Vanuit visie en ambities brengen we focus aan.
1. Kwaliteit
Primair uitgangspunt is dat de basiskwaliteit van het onderwijs op iedere school goed op orde is. We werken vanuit de bedoeling en stellen ons steeds de vraag: waarom doen we wat we doen? Hoe bereiken we wat we willen bereiken?
Bij Talentis behaalt iedere school passende opbrengsten, minimaal op niveau dat mag worden verwacht. Iedere school stelt eigen ambities op basis van de leerlingenpopulatie waarbij het potentieel van de leerlingen optimaal wordt benut. Het vakmanschap van onze medewerkers is hierin leidend, zowel op pedagogisch als didactisch gebied.
Onze kwaliteitscultuur heeft als basis om ontwikkelingsgericht en waarderend te zijn. Waarbij centraal staat: wat gaat goed en waar is ontwikkeling nodig? Hiervoor organiseren we het geven en ontvangen van feedback, dit onder andere middels interne audits, collegiale consultaties en schoolbezoeken door het bestuur.
Bij Talentis leggen we de lat hoog.
2. Werkgeverschap
Ontwikkeling en professionalisering staan bij Talentis voorop zodat onze medewerkers optimaal kunnen bijdragen aan een sterke ontwikkeling van het kind. Als medewerker van Talentis werk je bij een betrouwbare organisatie waar verantwoordelijkheid, kennis en expertise gedeeld worden en waar we professioneel aanspreekbaar zijn.
Talentis heeft oog voor het werkgeluk van de medewerkers zodat zij in een goede werkbalans kunnen functioneren. Hierbij is aandacht voor welbevinden en vitaliteit van zowel teams als medewerkers.
Binnen Talentis is extra aandacht voor startende leerkrachten.
Talentis anticipeert op ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt. Dit vraagt om flexibiliteit, out-of-the-box denken en goed werkgeverschap. We bieden ruimte voor creatieve en ondernemende oplossingen en strategieën.
Bij Talentis neemt ieder eigen verantwoordelijkheid.
3. Kansrijk leren
Talentis biedt kinderen optimale ontwikkelingskansen in een veilige omgeving. We creëren een passend aanbod voor ieder kind, bij voorkeur dichtbij huis. DIt vraagt om het stellen van hoge verwachtingen, het onbevooroordeeld kijken naar mogelijkheden van alle kinderen en een goede samenwerking met ouders.
Naast de kernvakken biedt Talentis een breed aanbod gericht op Engels, cultuur, wetenschap, techniek, creatieve vaardigheden en sport.
Talentis leert kinderen samen te werken en te leven, om te gaan met maatschappelijke spelregels, hun eigen identiteit te ontwikkelen, hun mening te vormen en die van anderen te respecteren. De medewerkers van Talentis hebben hierin een voorbeeldrol. Binnen onze scholen staat respectvolle ontmoeting met de ander centraal.
Bij Talentis krijgt elk kind goed onderwijs.
4. Samenwerking
Steeds meer is de school onderdeel van een educatief systeem met diverse samenwerkingspartners. We werken aan brede en optimale ontwikkeling van onze kinderen in een steeds complexer wordende samenleving. Zo werken wij nauw samen met onder andere ouders, kinderopvangorganisaties, diverse samenwerkingsverbanden en gemeenten. Onze scholen zoeken actief naar samenwerking met verschillende partners.
Iedereen doet, denkt én werkt mee.
Samen zijn we Talentis.
